工地停工了发工资，企业停工期间工资的发放标准如下：第一，如果企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。第二，如果企业停工停产超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因此，企业应当严格按照上述规定发放工资。

隔离期间正常发工资吗？

是的。根据国家相关法律规定，隔离期间属于带薪休假。所以在延长假期中，在家休息不能上班的职工正常支付工资，对于那些疑似病人或者已经感染的确诊病人，在隔离期间治疗期间应该视为正常劳动，同样支付工资，并且不能随意解除劳动合同。

《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。