一、如何提醒员工尽快休年假

可以贴上通告告诉职工自己的年假多少，然后尽快休完。

《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假

(以下简称年休假)。

二、休假规定

第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

前款规定的折算方法为：

(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

因此，新入职员工需要在本公司工作满12个月以上才能享受带薪年休假，当年应休年休假天数按照其在本单位剩余日历天数折算确定。