乐新技术有限公司是专利权人，应当是支付职务发明创造发明人报酬的义务主体。姚江销售公司不是专利权利人，而是乐信科技公司是独立的企业法人，不是支付职务发明创造发明人报酬的义务主体。报酬支付方式一般有两种。一种是从专利权人自己发明创造获得的利润中提取一部分作为报酬；二是从专利权人转让或许可他人实施其专利所收取的转让费或使用费中提取一部分作为报酬。乐新新科技有限公司发给邓某的季度奖金和年度奖金中，无法证明他已经支付了报酬。事实上，发明专利已经由乐信科技有限公司实施并获得利润．．因此，乐信科技有限公司应向邓支付报酬。在金额难以确定的情况下，乐信科技有限公司可以参照专利侵权法定赔偿的最高限额等因素，酌情确定向邓支付报酬的金额。

职务发明报酬税后给吗？

都是税后给；

1、授予专利权后，专利权持有单位对发明人或者设计人要依法给予奖励。

2、授予专利权后，专利权持有单位对发明人或者设计人的奖励金额，一项发明专利的奖金最少不低于200元，一项实用新型专利或者外观设计专利最少不低于50元。

由于发明人或者设计人的建议被其所在单位采纳而完成的发明创造，授予专利权后，专利权的持有单位应从优发给奖金。

上述奖金，企业单位可以计入成本，事业单位可以从事业经费中列支。

3、专利权持有单位在专利权有效期限内，实施发明专利或者实用新型专利后，每年应从该项专利实施后的所得税后留利中提取0．5％～2％，实施外观设计专利后，每年应从该项外观设计专利实施后的所得税后留利中提取0．05％～0．2％，作为报酬发给发明人或者设计人，或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。

专利权持有单位，许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中纳税后提取5％～10％作为报酬发给发明人或者设计人。

上述报酬，不计入单位的奖金总额，不计征奖金税，但发明人或者设计人的个人所得，应依法纳税。

4、本规定适用于单位的职工和其他临时工作人员完成的职务发明创造专利。

5、奖励报酬现金的提取，按照国家有关现金管理的规定办理。

交通行业知识产权管理办法（试行）第三十七条