公司拖欠工资一直不给的,员工应当积极与其协商,要求其在明确的日期内予以支付;公司拒绝的,员工可以去当地的劳动行政部门投诉;或者依法申请调解、仲裁。
一、工资被扣什么电话投诉
无需打电话,当员工面临公司克扣自己工资时,首先应该就此问题跟公司协商解决,避免走到最后诉讼仲裁的地步,若是协商不成则员工可以向当地劳动调解部门申请介入调解,需要注意的是此调解并不具备法律的强制性,因此若公司依然拒绝配合,则员工需要向相关劳动仲裁机构申请仲裁,在经过诉讼仲裁的程序之后还可以继续向人民法院起诉。
二、公司可以降低员工工资吗?
如果公司擅自降员工的工资,员工能够通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
三、负责人让我辞职但不给发工资怎么办
如果负责人同意让员工辞职但不发工资,可以通过下列办法讨要:与用人单位协商;向当地的劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
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