【事件经过】

这份最新报告显示，去年中国农民工总量为2.77亿人，同比增长1.3%。随着中国GDP增速继续回落，该增幅为过去5年来的最低。

报告称，去年约有277万农民工被拖欠工资，占农民工总量的1%，该占比为过去5年来的最高。其中，建筑业农民工被拖欠工资的比例最高，他们去年被拖欠工资的占比为2%，而前年为1.4%。

该报告还显示，农民工正缓慢地从制造业和建筑业向服务业转移，而北京正尽力通过精心策划使中国整体经济发生此类转变。即便如此，制造业和建筑业仍占农民工就业岗位的一半以上。

【法律解读】

拖欠工资找哪个部门

(一)当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);

(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;

(三)或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

解除合同获取经济补偿

除了可以到相关部门寻求救济外，劳动者也可以选择主动解除劳动合同，因为根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位“未及时足额支付劳动报酬的”，劳动者可以随时解除劳动合同，并且在这种情况下，参照第四十六条的规定，用人单位还需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。如果用人单位不同意，也可以向劳动争议仲裁委员会和人民法院寻求帮助。

此外，《劳动合同法》第三十条还规定，“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”