如果公司不支付工资，工人可以在没有具体时间要求的情况下终止合同。国家规定超过30天构成违约，违约可以解除合同，并要求公司赔偿《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条有关法律知识(1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

（二）未按时足额支付劳动报酬的

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，造成损害的劳动者的权益

（5）本法第二十六条（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，依照法律、行政法规可以解除劳动合同的其他情形，或者用人单位违反规定或者强迫危险作业危害劳动者人身安全的，劳动者可以在未事先通知用人单位的情况下立即解除劳动合同

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条的规定支付经济补偿依照本法第三十六条的规定解除劳动合同用人单位应当依照本法第四十条的规定解除劳动合同第四条用人单位应当依照本法第四十一条的规定解除劳动合同第一款规定依照本法第四十四条终止劳动合同，但用人单位维持或者改善劳动合同规定的条件，劳动者不同意续签劳动合同的除外第一项规定根据本法第44条终止定期劳动合同第四款、第五款解除劳动合同

（七）法律、行政法规规定的其他情形