企业违约终止劳动合同的条件有哪些

更新时间：2022.02.21

企业违约终止劳动合同规定有按照劳动合同法当中按照平时工资的来进行补偿，具体的话需要依据47条当中的规定，比如说如果工作的年限不满一年，但是已经满6个月的话，就按照一年的时间来进行一定的计算。

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