老板不给发工资可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,同时员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉。
一、公司不签合同劳动者怎样维权
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:
第1、和老板协商解决;
第2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;
第3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;
第4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
二、辞职了最后一个月工资没拿到怎么办
用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
三、拖欠工资,劳动者如何维权
1、先找公司协商;也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;
2、找有关部门调解;职工与用人单位之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的,可以向调解组织申请调解;
3、向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还可以向法院起诉。
4、向劳动局、劳动监察部门投诉。
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