员工终止劳动合同通知

（参考样本）

（雇主）：

鉴于（原因），根据劳动合同第条第（b）项的规定，本人提议于年月日与单位终止劳动合同

员工：（签字）

mm/DD/yyyy

签字人：

签字日期：mm/DD/yyyy

相关阅读：根据《中华人民共和国劳动实施条例》第18条的规定，工人终止劳动合同的情况，劳动者有下列13种情形之一的，依照《劳动合同条例》规定的条件和程序，可以解除与用人单位的定期劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

1。劳动者和用人单位通过协商达成协议。劳动者提前30天书面通知用人单位。劳动者在试用期内提前3天通知用人单位。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

5。用人单位未按时足额支付劳动报酬的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

7。用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益。用人单位以欺诈、胁迫或者乘人之危，使劳动者违背真实意思订立或者变更劳动合同的。雇主在劳动合同中免除自己的法律责任，排除工人的权利。用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

11。用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工人工作。用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的

13。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形