劳动合同终止通知范本
先生/女士:
根据您与公司于年月日签订的劳动合同,由于以下原因:
(1)您在试用期内不符合聘用条件
(2)严重违反公司规章制度
(3)严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损失
(4)建立双重劳动关系,严重影响工作,或经公司提议后拒不改正
(5)弄虚作假,(六)依法追究刑事责任(七)医疗期满后不能从事原工作或者公司安排的其他工作(八)不能胜任工作的,(九)订立劳动合同所依据的客观条件发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,双方无法就变更劳动合同内容达成一致,且无法继续履行的,根据第条第款第(项)项的规定,决定自年月日起与贵方(单位)解除劳动合同。请于年月日前到(部门)办理手续
通知方(签字或盖章):
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