劳动合同终止通知范本

先生/女士：

根据您与公司于年月日签订的劳动合同，由于以下原因：

（1）您在试用期内不符合聘用条件

（2）严重违反公司规章制度

（3）严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损失

（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提议后拒不改正

（5）弄虚作假，（六）依法追究刑事责任（七）医疗期满后不能从事原工作或者公司安排的其他工作（八）不能胜任工作的，（九）订立劳动合同所依据的客观条件发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，双方无法就变更劳动合同内容达成一致，且无法继续履行的，根据第条第款第（项）项的规定，决定自年月日起与贵方（单位）解除劳动合同。请于年月日前到（部门）办理手续

通知方（签字或盖章）：