工资拖欠:一直不发,各种理由频出,怎么办?
时间:2023-07-10 14:43:51 310人看过 来源:法律编辑整理

公司以各种理由拖欠工资,劳动者可后向劳动监察大队投诉或者是直接向法院提起诉讼,依法主张获得报酬的权利和请求赔偿的权利。根据我国法律规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

包工头找不到拖欠工资怎么办

包工头拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

申请仲裁应当遵守以下规定:

1、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;

2、劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;

3、提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;

4、其他。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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