如果临时工与单位产生劳动争议的，管辖法院一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。但一般需要先仲裁才能起诉。

一、劳动关系仲裁法主要管理什么？

关于劳动关系争议的仲裁管辖规定：一般由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；双方当事人同时向两地仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖；对仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

二、竞业限制合同的管辖

竞业限制合同不能约定管辖。竞业限制争议属于劳动争议，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

三、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的怎么办

先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的才可以向法院依法起诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。