包含：申请人信息；被申请人信息；住所地；请求事项；事实与理由。

一、劳动仲裁裁决怎么申请执行

一方当事人不履行劳动仲裁裁决的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院递交申请执行书申请执行。申请执行书应当包含以下内容：申请人和被执行人具体信息；执行依据；执行事项；事实与理由；其他。申请执行的期间为二年，应当在法定期限内提出。

二、劳动仲裁都需要提供哪些材料

申请劳动仲裁需要提供以下这些材料：(1)劳动仲裁申请书(写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供);(2)申请人身份证及复印件;(3)如有委托代理人的，则应当提交授权委托书，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(6)提交证据材料清单一式两份。

三、写劳动仲裁申请书的注意事项

写劳动仲裁申请书注意写清下列事项:申请人姓名，性别，年龄，职业，工作单位，住所。法定代表人姓名，职务，电话。委托代理人姓名，工作单位，性别，年龄，职务，电话。被申请人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申请人的一致。仲裁请求:被申请人因其违约行为赔偿损失及负担仲裁费用。事实与理由:事实经过及要求被申请人承担责的理由。最后写清楚申请人签名及日期。