1、人事处人事科办理相关手续；

2、人事科在第一时间将相关人员变动信息通知给劳资科；

3、劳资科草拟书面通知，报处领导审核后及时交财务处；

4、人事科修改人员信息，劳资科修改工资数据库。

一、退休需要哪些资料

职工办理退休手续需要的资料主要有：

1、携带本人身份证、工作职业证到社保管理中心预约办理退休审核手续；

2、审核通过后，需要到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；相关工作人员对于符合审批条件的申请书予以批准，并将申请人相关身份信息录入系统，并通知缴费；

3、申请人缴费完成后，到指定银行办理养老金代发借记卡；

4、完成退休手续登记后，社保局相关人员通知规定内领取基本养老金待遇计算表，一般不超过一个月即可领取到表格。

达到法定退休年龄的人，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本的养老金。

二、如何知道申请退休已审核通过

申请退休通过会有短信通知。可以向用人单位或者社会保险经办机构咨询或查询，如果是行政机关或参公管机关机关工作人员，组织通知离岗就已经证明退休了。办理退休手续流程是到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审批手续。到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。到指定银行办理养老金代发借记卡。办理完退休手续的次月底到社保基金审核科领取相关条例。

三、公示期一般几天

一、公示期一般为七至十五天。提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。

二、公示的类型包括：

1、国家公示。 国家公示是指国家通过相关决议、项目和政策之前，把相关草案向社会大众公示，征求意见，以便听取不同意见，对草案做最后修改。国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大，因而公示时间较长，一般大于10天；

2、企事业单位公示。企业事业单位公示是指企事业单位在对单位的相关事项做出调整后，向利益相关人员公示，单位再在不同意见基础上做出最终决定。企事业单位的公示期一般在一周左右。

综上所述，公示期一般为七至十五天。提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。