竞业限制协议未约定补偿的无效。

一、竞业限制多久未补偿便失效

因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以要求解除竞业限制协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

二、竞业限制期多久没有补偿就是失效了?

在竞业限制约定生效后，如果因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以要求解除竞业限制协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

三、竞业禁止协议没有约定补偿金有无法律效力

如果竞业禁止协议没有约定补偿金，但其他条款是当事人依法签订的，也会对当事人具有拘束力，双方都需要遵守约定。法律规定，用人单位在竞业禁止协议中约定竞业限制条款，需要在竞业限制期限内支付经济补偿，但如果没有约定经济补偿的，而员工履行了竞业限制义务的，有权要求原单位给予补偿。