欠工资公司破产后的应对措施
时间:2023-07-03 20:15:09 316人看过 来源:法律编辑整理

公司申请破产后,人民法院会指定管理人,管理人负责破产债权申报事项。职工债权也是破产债权的一种,只是无需申报,处理程序为管理人调查公示,职工核对,异议更正,登记。因此公司破产后,职工需等待管理人调查公示后核对即可。

公司具体如何申请破产

在我国公司法人申请公司破产的流程是:

1.公司向人民法院提出破产申请;

2.提交破产申请书和有关证据;

3.提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告等资料;

4.人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。

《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。

债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。

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