劳务公司克扣工资的应对措施
时间:2023-07-05 18:15:20 380人看过 来源:法律编辑整理

劳动者可与用人单位协商,协商不成可以向法院起诉。向劳动行政部门投诉,实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队审查受理后,对双方进行行政调解。这个方法的好处是,从时间效率上来看,在一线发达城市,投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷。

劳务公司不发工资怎么办

劳务公司不给工资处理如下:

(1)当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;

(2)不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

拖欠工资怎么赔偿

1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金;

2、支付劳动者应得的工资,经济补偿金;

3、支付1-5倍的赔偿金。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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