工资克扣用人单位违反劳动法吗
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任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条,应按劳动法第九十一条处罚。 根据《劳动法》,第五十条工资应当以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>克扣员工工资违反了什么法律规定
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《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司克扣工资违反了劳动法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询扣工资违合理吗,公司扣工资是否违反劳动法
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违法,可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司晚发工资发假了算违反劳动法么?
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公司晚发了几天工资,如果有正当理由的,不违反《劳动法》。如果无正当理由的,违法。工资应当在公司与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>任意克扣工人奖金违反劳动法第几条
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司克扣工资违反了劳动法吗?,律师怎么看
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询机动车违反什么扣2分
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询违反劳动法对公司员工做工作扣工资吗
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劳动者个人违反公司操作规程,存在故意或者重大过失的,用人单位有权要求赔偿经济损失。但是,对于尚处于劳动合同履行期间的,用人单位扣除工资必须符合法律规定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年厂里克扣工资违反劳动合同法么
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如果是无故克扣的违反《劳动合同法》如果因下列原因克扣,则不违反: 1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,单位可扣减其工资。扣后工资不能低于本市最低工资标准。 2、职工违反劳动纪律...
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为什么克扣员工工资触犯劳动法了
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克扣员工工资触犯了劳动法第五十条。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司克扣工资劳动仲裁申请有依据吗
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公司克扣工资可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司克扣工资劳动仲裁能赔偿多少
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公司克扣工资劳动仲裁的赔偿数额规定: 1、一般不会赔偿,但是需要支付相应的劳动报酬。未按照劳动合同的...
陈芃綦律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司克扣工资违反了劳动法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以各种理由克扣工资,而不给劳动者工资,是否违反劳动法的规定
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肯定违法《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动合同法第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同……二、未及时足额支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>违反工资标准克扣工资 的司法解释
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>违反了私定规定,就克扣公司员工工资是否合法?
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不合法,协商不成,可以提起劳动仲裁,如需帮助,可直接来电...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局投诉工资克扣
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>克扣工资找劳动局有用吗
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老板拖欠工资,去劳动局投诉有用的。 依据《关于实施〈劳动保障监察条例〉内若干规定》维护自己相关权益。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违反公司着装规定而克扣劳动者的工资,劳动者如何维权
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虽然劳动者违反公司着装管理规定,但不能因此而克扣劳动者的工资,如果用人单位因此而克扣劳动者工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司以各种方式克扣员工工资,违反劳动法吗,加班工资应该怎样补发
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一、公司确有诸多违反劳动法之处,你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,也可以向劳动保障监察部门举报投诉,劳动保障监察部门会责令公司改正并处以罚款。 1、加班工资的算法违反劳动法,你可以用人单位未...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司克扣工资违反了劳动法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了公司找理由克扣工资
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劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工克扣、拖欠公司工资,属于劳动者的违法行为吗
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《劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>违反了公司的制度了员工违反公司制度扣工资允许吗
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劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定:关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题按照《企业职工奖惩条例》第十七条...
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