隐瞒怀孕入职如何处理

大家都在问查看更多

• 问入职时隐瞒怀孕是不是违法的
  

  劳动者在入职时隐瞒怀孕不违法，怀孕信息不是必须告知的信息，企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；其他。

• 问第一次入职隐瞒怀孕是否违法
  

  怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。 而且员工怀孕是其个人隐私，因此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，并且怀孕是女性公民所享有的基本权利，也是基本人权，企业不得以怀孕为由辞退员工。

• 问入职隐瞒怀孕免费解雇合法吗
  

  员工入职隐瞒怀孕解雇员工不合法。怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，入职时隐瞒怀孕不违法，企业不得以怀孕为由辞退员工。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  隐瞒非法所得如何判

  2,339人已观看

• 1'06
  窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃罪如何处罚

  1,096人已观看

• 1'05
  掩饰隐瞒犯罪所得罪该如何办理取保

  2,787人已观看

• 1'07
  怀孕期间离婚如何申请

  1,268人已观看

相关普法查看更多

• 
  隐瞒怀孕入职如何处理

  1,304人已浏览

• 
  隐瞒怀孕入职，单位会怎么处理

  409人已浏览

• 
  入职隐瞒怀孕违法吗

  262人已浏览

• 
  入职隐瞒怀孕违法吗

  4,286人已浏览