入职隐瞒怀孕是否违法

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• 问员工入职隐瞒怀孕解雇员工合法吗
  

  员工入职隐瞒怀孕解雇员工不合法。怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，入职时隐瞒怀孕不违法，企业不得以怀孕为由辞退员工。

• 问辞退怀孕入职员工是否违法
  

  辞退怀孕入职员工不合法。《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

• 问隐瞒怀孕是否构成骗婚关系？
  

  隐瞒怀孕收了彩礼是不属于骗婚的。但如果女方只是想要通过隐瞒怀孕的事实来诈骗彩礼的，可能构成骗婚。骗婚是以婚姻为诱饵诈骗钱财，或用欺骗手段缔结可撤销婚姻的行为。例如，隐瞒债务纠纷、性取向、身体缺陷或疾病等。

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