员工隐瞒怀孕入职怎么办

大家都在问查看更多

• 问员工隐瞒怀孕解雇合法吗
  

  员工隐瞒怀孕和解雇员工是非法的。怀孕问题不是必须向单位报告的法律事项。隐瞒怀孕不违法，企业不得以怀孕为由解雇员工。

• 问离婚后发现隐瞒怀孕的怎么办
  

  对方的行为属于未尽到抚养义务，您可通过法律途径提起诉讼要求对方履行抚养义务，带孩子到医院检查治疗，当时是协议离婚还是诉讼离婚？

• 问员工故意隐瞒怀孕公司有权解雇吗
  

  员工隐瞒怀孕的公司发现后不能解雇。因为怀孕是员工的个人隐私，是女员工的基本权利，员工不需要告诉公司自己怀孕了。 虽然用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，但怀孕不是公司与劳动者签订劳动合同时需要了解的劳动者的基本信息。因此，隐瞒怀孕不是提供虚假信息或隐瞒行为。公司不能以此为由解雇劳动者。辞退的，非法解除劳动合同，工伤需要双倍支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿

  1,863人已观看

• 1'19
  怀孕怎么办离婚手续

  1,455人已观看

• 1'36
  离婚时怀孕怎么办手续

  1,273人已观看

• 1'18
  掩饰隐瞒罪被批捕了怎么办

  1,567人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工入职隐瞒怀孕解雇员工合法吗

  368人已浏览

• 
  员工入职隐瞒怀孕构成犯罪吗？

  262人已浏览

• 
  员工入职隐瞒怀孕解雇员工合法吗？

  146人已浏览

• 
  入职隐瞒怀孕违法吗

  4,303人已浏览