劳动合同单双休

大家都在问查看更多

• 问单休变双休是否违反劳动法
  

  双休变单休没有违反劳动法，但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的，属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问单休转双休是否违反劳动法
  

  双休变单休没有违反劳动法，但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的，属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问双休变单休是否违反劳动法
  

  双休变单休没有违反劳动法，但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的，属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,598人已观看

• 1'05
  单位私改劳动合同违法吗

  3,386人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,531人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,843人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同是双休实际是单休合理吗

  1,347人已浏览

• 
  劳动法规定双休变单休

  945人已浏览

• 
  劳动法规定单休和双休吗

  1,324人已浏览

• 
  劳动法规定双休还是单休

  1,280人已浏览