打工十年什么合同也没有就让A回家。我该怎样寻求维护补偿

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同，老板也拒绝打欠条，我该怎么维护自己的合法权益呢
  

  如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。用人单位未与职工没有签订书面劳动合同，并不影响劳动关系的成立，双方存在事实劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。

• 问公司一年没有给我买社保，也没有签订劳动合同，我该怎么补偿
  

  1、五个月未替你交社保，可以要求补缴这五个月的的社会保险， 2、未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。 3、单位辞退你，或者以单位侵犯劳动权益等过错被迫离职，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资。如果违法裁员需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。 4、单位辞退你，或者以单位侵犯劳动权益等过错被迫离职，还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。 5、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，按照日工资标准的300%支付等等，尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁

• 问A让我们签补偿协议，该怎么办？
  

  首先你要知道这份协议属于那一方，是否国家规定的内容及办法，要签也得看到拆迁文件，免得以后吃哑巴亏。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,971人已观看

• 1'12
  十级伤残该怎样赔偿

  1,507人已观看

• 1'03
  拖欠工资应该怎样维权

  1,024人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,680人已观看

相关普法查看更多

• 
  十年合同工被辞退有什么补偿

  185人已浏览

• 
  个人没有签劳动合同也没有社保应该怎么补偿

  113人已浏览

• 
  没有签订劳动合同也没有交社保怎样补偿

  269人已浏览

• 
  工作十年未签合同应该怎样赔偿

  172人已浏览