我在单位工作二年半没签合同，要辞退有补偿吗？
图文28人已浏览
你可以主张5个月工资的经济赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
没签合同工作三年半自已辞职能要求企业补偿多少钱
图文18人已浏览
你可以申请劳动仲裁索要未签订劳动合同的双倍工资赔偿，以及要求支付经济补偿金。欢迎联系，详细咨询，优惠...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对工作半年没有签合同可以要求补偿么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作两个月没签合同怎么办
视频1,750人观看
庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
居住证没有半年可以上牌吗
视频2,635人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作半年，没签合同，没有工作失误，突然开除，可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
准备能证明工作关系的所有证据。可以申请劳动仲裁，要求金额约等于半年工资数额的赔偿金。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
工作十年未交社保，未签合同没有假日！可要求补偿吗
图文30人已浏览
如果离职，可以申请劳动争议仲裁维权，要求单位支付十个月工资的经济补偿金，补交社保...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
在企业工作5年没签合同没办社保怎么要求补偿
图文22人已浏览
没签合同可以要求用人单位签，没有办社保可到社保局投诉，如要解除劳动关系，可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
工作半年没有签合同可以要求补偿么，律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,206人观看
刘沛文律师|
，5年经验
在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,357人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验
在线咨询
没签合同可以先付款吗
视频2,426人观看
李先映律师|
联合创始人，11年经验
在线咨询
没签劳动合同工作半年可以继续签合同吗
问答584人已浏览
工作不满一年不签劳动合同，其赔偿事宜如下：用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
合同工在单位工作六年，后要求不能续签合同，有没补偿。
问答584人已浏览
劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期，单位提出不续签合同的，单位应当支付经济补偿金。六年工龄就补偿六个月工资。劳动合同到期，单位以维持或提高原劳动合同约定的...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对工作半年没有签合同可以要求补偿么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工作十年以上没有签合同，公司要裁人，怎么补偿
图文19人已浏览
一、在公司工作十年未签合同，在法律上视为订立了无固定期限劳动合同。 二、现公司解聘，能否得到赔偿，要...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
有个工作三年没签合同, 取消合同可以要赔偿吗
图文131人已浏览
工作三年没签合同可以要求赔偿。根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
我工作三年半没签合同双倍工资有没有
图文24人已浏览
可以的，还可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
交了一半房款没签合同能退吗
视频2,015人观看
李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
视频882人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工作半年没有签合同可以要求补偿么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果工作一年半未签有没有补偿
问答584人已浏览
工作一年半未签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资11个月工资等；1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
工作一年半厂里没有签合同也没买，我自己可以向厂里要经济补偿吗
问答584人已浏览
用人单位违法在先，自己辞职可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
没有工作可以要求补偿误工费吗
问答584人已浏览
没有工作有误工费赔偿。 我国法律规定，受害者的误工费可以根据所提供的收入证明或者上一年度职工平均收入来计算，即误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 如果有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
工作两年没签合同然后才签，有什么补偿？
图文23人已浏览
二十七条规定劳动争议仲裁的时效为一年，而各省市对二倍工资时效起算办法又不尽一致，用工满两年未签合同，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工作一年半了公司没买社保也没签合同请问有什么补偿
图文25人已浏览
那你可要求补偿的建议来电咨询...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拖延发工资可以要求多少赔偿
视频2,921人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
离婚可不可以要求赔偿
视频1,373人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
在公司工作一年半, 没有签劳动合同, 公司要离职, 有没有补偿
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
工作两年签订合同没到期可以要求退工吗
问答584人已浏览
1、如果是单位解除劳动合同，要看是协商解除还是辞退2、如果是协商解除，单位应当支付给员工经济补偿金，经济补偿金计算方式为：工作满一年，支付员工一个月工资，不满六个月按照半年计算，满六个月不满一年按照一...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到工作半年没有签合同可以要求补偿么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作半七年半没签劳动合同自己离职有赔偿吗
图文171人已浏览
有补偿。不建议主动离职，主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,388人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不签合同，没有签员工合同，可否要求合同补偿？
问答584人已浏览
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签了半年被辞退了可以要求补偿款吗
问答584人已浏览
支付违约金只有两种情况第一就是接受了公司巨额培训，第二就是违反保密协议...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
