我工作半年未签劳动合同要辞职可以吗
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虽然与单位签订了一年期的劳动合同,但根据《劳动合同法》第三十七条的规定,仍然是可以辞职的,只须提前三...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>己经签半年的劳动合同能提前辞职吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作半七年半没签劳动合同自己离职有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工作半年自动离职单在这半年里没签是否能给予赔偿
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关于没签合同离职,需要具体分析,例如:没签劳动合同自动离职会有工资吗首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
云南在线咨询顾问团咨询我>>1年半没签劳动合同赔偿标准是什么
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同关于工作五个月半没签合同
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没签合同,用人单位应当支付二个月的标准工资。按照《中人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作半七年半没签劳动合同自己离职有赔偿吗,律师怎么看
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同,但是工作了半个月以后自己提出辞职,有没有补偿?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资,劳动者从6月份上班,十二月六日离职的,劳动者可以要求用人单位支付从7月份到12月6日期间未签订劳动合同的双倍工资。劳动者自己辞职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签劳动合同,但是在单位工作了半年以后,可以自动离职吗
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1、你提前30日书面形式告知用人单位辞职,无论用人单位是否同意,你都可以解除劳动合同。注意是书面形式,一般可以采用邮寄《解除劳动合同通知书》(即辞职信)。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作半七年半没签劳动合同自己离职有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同半年没到期要续签吗
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劳动合同可以续签半年。在续约时,如果用人单位与劳动者协商后达成一致的意见,则双方可以签订半年期的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>干了半年才签劳动合同有工资吗?
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1、有。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作满半年离职补偿金
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劳动合同法中经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询居住证没有半年可以上牌吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作半七年半没签劳动合同自己离职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签但是工作了半年
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>领了劳动合同有半年没签合同能赔偿吗
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上班半年未签订劳动合同的,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资,如果解除劳动合同的,可以同时主张经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同工作半年可以继续签合同吗
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工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下:用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职半年没有劳动合同如何处理
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入职半年没有签订劳动合同,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付双倍工资和签订劳动合同。对仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>半年劳动合同有效吗
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询离婚半年还能起诉吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询工作一年半没有签合同算不算离职
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约定的是什么时候签订劳动合同呢?试用期一般是提前3天提出离职申请,转正之后一般是提前30天,工资是要正常支付的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年没签劳动合同,辞工可以走吗
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作半七年半没签劳动合同自己离职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一年半没有签合同可以要求补偿么
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可以。入职超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗
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1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有和公司签劳动合同,工作半年后工厂搬迁,有赔偿费吗?
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未签订合同超过一个月,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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