签完合同一年半了还能申请仲裁吗
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根据我国相关法律规定，对于一年半未签订合同是还能申请仲裁的，未签订合同是属于时效中止的情形，因此还在...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
离职后还没有去劳动仲裁，能申请劳动仲裁吗？
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这个问题，据我所知： 只要发生的劳动争议是在一年内的，均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。 根据我国《...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职半年了没有签订劳动合同还能签吗
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入职半年没有劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁并要求支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
还没离职能否劳动仲裁
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还没离职可以申请劳动仲裁，只要用人单位与劳动者存在劳动争议。注意：申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作半年了没签劳动合同合法吗
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不合法，根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳务合作关系后，必须签订劳动合同，在司法认定上，如果劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同离职半年了还仲裁吗，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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未签劳动合同半年以上未续签劳动仲裁
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半年未签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资未签劳动合同双倍工资5个月工资、加班工资等； 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资...
陕西在线咨询顾问团
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如果入职半年没签合同法律要求仲裁吗
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不能申请劳动仲裁，因为已经超过了仲裁时效，正常情况下入职以后的一个月之内应该签订劳动合同，如果实际入职时间已经满一年半，在这一年半之内都没有签劳动合同，且员工没有任何有效维权行为的，对员工是非常不利的...
江西在线咨询顾问团
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没签合同找劳动监察还是劳动仲裁
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没有签订劳动合同，是属于劳动仲裁的受理范畴。没签劳动合同的，在申请仲裁时需要提供可以证实劳动关系的相...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁半年了怎么还不开庭
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好，每个仲裁委员会或法院的情况都不相同，需要根据其实际案件的排期情况进行安排开庭。这种情况可以委托律...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离职一年半还能仲裁么
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一般期限劳动仲裁为一年，规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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离职后一直没有申请劳动仲裁过了三年还能申请劳动仲裁吗?
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你好，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超...
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劳动合同没签先辞职再仲裁可以吗
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可以先辞职再仲裁，《劳动合同法》： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过...
山东在线咨询顾问团
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仲裁没签劳动合同可以吗
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对仲裁没签劳动合同问题作出如下解答： 去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单...
西藏在线咨询顾问团
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离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工离职一年了劳动仲裁还受理吗
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不会受理，根据规定，劳动争议仲裁的申请期间为一年，当事人已经离职满一年的，就不能在申请劳动争议仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
解除劳动合同签字了还能仲裁了吗
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根据现行法规，在签署了解除合同协议之后，仍可向劳动仲裁机构提出申诉，前提是该纠纷隶属劳动仲裁范畴，但请注意仲裁时效为一年，自您得知或应知被侵权之日算起。若双方已商定离职补偿，并明确表示放弃其它权益，那...
香港在线咨询顾问团
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一年半未签订合同还能仲裁吗
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一年半未签订合同可以仲裁，未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，从未签订劳动合同满一年时开始计算仲裁时效，是主流的观点。所以工...
青海在线咨询顾问团
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是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
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都可以的，在职的时候申请劳动仲裁，仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
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劳动仲裁没有劳动合同, 但是劳动仲裁对方没有签劳动合同
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1、未订劳动：08年1月1日新的劳动合同法规定，如单位在建立劳动关系后一个月内未与劳动者签订书面劳动合同的，则一般自08年2月应发放双倍工资。 2、加班费问题：这一问题比较复杂，主要涉及两个问题，一是...
河南在线咨询顾问团
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离职半个月还没签劳动合同怎么办
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根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损...
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