仲裁没签劳动合同可以吗

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同，可以劳动仲裁吗？
  

  根据劳动争议调解仲裁法规定，因订立、履行、变更、解除和终止劳动协议而发生争议的可以申请劳动仲裁。而且如果是单位违法，劳动者不仅可以提出离职后随时辞职，还可以要求单位支付劳动者经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等，并且单位没有权利扣押劳动者工资、押金、年终奖等。但是不是事事都需要劳动仲裁，在解决这类事件的时候劳动者可以和用人单位协商解决，如果实在解决不了才进行劳动仲裁。

• 问没签劳动合同，劳动仲裁可以赢吗
  

  只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没有签劳动合同，可以仲裁吗
  

  劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要确定双方之间的劳动关系以及入职日期，一般仲裁委都会仲裁劳动者的双倍工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,705人已观看

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,778人已观看

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,736人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,063人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同可以劳动仲裁吗

  302人已浏览

• 
  劳动合同没签可以劳动仲裁吗

  345人已浏览

• 
  没签合同可以劳动仲裁吗

  785人已浏览

• 
  没有签劳动合同可以劳动仲裁吗？

  201人已浏览