没有签订劳动合同,但是工作十年以上
图文361人已浏览
劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?
图文66人已浏览
用人单位用工3年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作十年没签劳动合同怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,672人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,664人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2022没签劳动合同,工作了6年,怎样要求赔偿
问答584人已浏览
已与单位建立了无固定期限劳动关系,可在此单位工作到退休年龄。单位无需再赔偿了。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>未续签劳动合同工作超2年怎么赔偿
图文180人已浏览
未续签劳动合同工作超2年的没有赔偿,《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期,未续签,继续工作1年后怎样赔偿
图文204人已浏览
劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,超过一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作十年没签劳动合同怎样赔偿,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,645人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频7,949人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频1,992人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十年工作没有签合同签了十年劳动合同求解聘
问答584人已浏览
没有签订劳动合同工作10年了,按《劳动合同法》的规定,视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同的。如果用人单位无故解除劳动合同的话,除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位无故解除合同的,劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退,但未签劳动合同工作十年怎赔偿
问答584人已浏览
1、如果没有《劳动合同法》第三十九条规定情形的理由,则单位属于违法解除劳动合同。 2、依据《劳动合同法》87条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照47条规定的经济补偿标准的二倍...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作十年没签劳动合同怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同怎样证明工作时间
图文559人已浏览
看工资的发放情况以及是否有工作服之类的。 劳动者证明与用人单位之间存在劳动关系的证明有:工作证或工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿十级怎样解除劳动合同
图文186人已浏览
十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等,一般是根据实际情况进行赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿吗
图文134人已浏览
没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿的。收集好公司辞退的相关证据,如辞退通知等,公司涉嫌非法解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,639人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频2,999人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作十年没签劳动合同怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年工作没签劳动合同如果辞职应该赔偿多少
问答584人已浏览
1、工作十年以上被辞退赔偿劳动者本人20个月的工资。根据劳动合同法第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 2、法律依据:《中华人民共...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作十年了,没有劳动合同,没签劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>十年工作没签劳动合同如何投诉
问答584人已浏览
1、用人单位用工满10年了,依法应该签订无固定期限劳动合同,劳动者可以主张支付双倍工资,最多可以主张11个月; 2、发生劳动争议后,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,注意收集相关证据证明存在事...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我在化工企业工作十几年了,从来没签劳动合同!
图文147人已浏览
工作一年以上没有签订劳动合同的,在法律上已经推定劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同,劳动者可以要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么赔偿在工作未签订劳动合同
图文124人已浏览
劳动者在用人单位就业,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,216人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
视频1,575人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询续签劳动合同工作十年是怎么样的
问答584人已浏览
1、你只要和公司签订过2次以上合同,并且到期后还在公司工作的,就等于已经签订了无固定期限的拉动合同了,况且你已工作满10年,也是无固定期限合同的法定条件。你不离职,单位是不能解除劳动合同的。 第十四条...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作没有签劳动合同被辞退怎么赔偿,劳动合同到期赔偿
问答584人已浏览
一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作十年没签劳动合同怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同但是没去工作有赔偿吗
图文439人已浏览
签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的,需要支付违约金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
视频1,255人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工作期间因劳动合同没签, 没有签劳动合同造成工伤怎么赔偿
问答584人已浏览
试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同工作一年多未签劳动合同
问答584人已浏览
你应该得到赔偿。《劳动合同法》第十四条第二款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。””用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询