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劳动合同超过一年没有签订怎么办

2022-08-12
推荐回答 用人单位自劳动者用工之日三十内与劳动者签订劳动合同,未签的,其应支付劳动者支付双倍工资; 劳动合同到期,意味着原来的劳动合同终止,双方劳动关系终止,用人单位在劳动者劳动合同到期继续用工的,应当和劳动者续签合同,否则视为未签订劳动合同,你可以申请劳动仲裁

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