劳动合同超过一个月没有签订如何处理
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劳动合同超过一个月没有签订的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,劳动者自己拒绝签订劳动合同的除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>超过1年没签劳动合同还要给员工补偿吗
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超过1年没签劳动合同需要给员工以补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同超过一年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同超过一年没有签合同可以起诉吗
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我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳...
四川在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同一年,没到一年辞职了
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过一年不签劳动合同是否要承担赔偿责任
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超过一年不签劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同超过一年,律师怎么看
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动法超过一个月没签合同的问题
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《劳动法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此用人单位超过一个月没签合同,你可以向公司索赔。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>大学生就业超过一年未签劳动合同
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1、首先搞清楚现在签的合同签的时间是什么,是否已包括之前的工作时间,如未包括,你可以有初步证据证明你与学校之前的事实劳动关系,则可以要求双倍工资。 2、保险也可以要求其补交,否则可以向有关劳动行政部门...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同超过一年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同第一年签了,第二第三年没签
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如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同超过1个月没有签怎么赔偿
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最新劳动合同期限满了1个月未签应当按工资标准双倍赔偿。劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签劳动合同超过一年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是每年签还是如何?超过一年不签劳动合同如何赔偿?
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没劳动合同而已签订劳动合同超过两年被辞退怎么办
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1、虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系;2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金;3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>超过2个小时没有签劳动合同
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可以签订 中华人民共和国劳动合同法 第三节非全日制用工 第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年一签,现在到期没有续签
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劳动合同满一年之后不再续签的肯定是需要赔偿的,除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过两年未签劳动合同是否过了仲裁时效?
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根据法律规定,劳动争议的诉讼时效均为一年,也就是说未签订劳动合同双倍工资时效是一年,只是分不同情况,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用工单位超过1年未签劳动合同被解雇,超过1年未签劳动合同的赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者超过一年没有劳动合同会有什么后果
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一年以上未签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同。用人单位应当自签订无固定期限劳动合同之日起,每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同超过一年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过1年未签劳动合同能要求补偿么?
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如果超过一年未签劳动合同是可以要求补偿的。一年未签订劳动合同,劳动者可以最多可获得十一个月的双倍工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询超过一年未签订劳动合同可以终止劳动关系吗
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超过一年未签订劳动合同,应视同为签订了无固定期限劳动合同,是不能随意终止的。如果用人单位解除劳动关系,就是违法解除无固定期限劳动合同,应当向劳动者支付双倍的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第十条...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>超过两年了没签劳动合同,算拖欠工资吗
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可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不支付相关费用或未补缴社会保险的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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