签了劳动合同没有一个月一般自离怎么办
图文87人已浏览
签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
图文213人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同超过一个月没有签订怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,737人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
视频1,301人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
问答584人已浏览
如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的,并且诉讼时效是2年,应自知道对方违约起起算,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团咨询我>>超过三个月没签合同如何申请劳动仲裁
图文67人已浏览
入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁。《劳动法》规定公司在员工入职一个月之内一定要签劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一个月没有工资没有签订劳动合同诉求是什么
图文74人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同超过一个月没有签订怎么办,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,030人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,020人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,087人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签订劳动合同,一个月不签合同可以吗?
问答584人已浏览
(1)尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障,及可以缩短劳动合同的期限,令其先签订合同,再尽快招聘替代的人员; (2)如员工一定不肯签订劳动合同,那用人企业就必须要求员工签订《不愿意签订劳动合同的声明书...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后一个月未签订劳动合同,而是一个月后开始上班怎么办
问答584人已浏览
我的解答是:当然你可以申请劳动仲裁,依法主张期间的双倍工资、补交社会保险,同时可以主张经济补偿金。法律依据如下:劳动合同法第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同超过一个月没有签订怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同一个月内未签订合同后果
图文468人已浏览
如果员工还处于试用期,那么在超过一个月之后未签订劳动合同,那么在一个月之后期间的工作时间内,单位需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过一月不签劳动合同会有怎样的后果
图文91人已浏览
用人单位超过一个月不满一年不签劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。员工可以随时解除劳动合同,且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后没有续签超过一年
图文348人已浏览
用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,405人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,020人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同超过一个月没有签订怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同超过6个月能拿到工资么
问答584人已浏览
工资的数额一分也不应当少给,可以电话与我联系的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后一个月内一个月内没有任何签订日期的是否为劳动合同
问答584人已浏览
这是无固定期限劳动合同,只有开始时间,没有确定终止时间。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同但试用期超过一个月违法吗
问答584人已浏览
按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作没到一个月没有劳动合同工伤怎么办
图文97人已浏览
劳动者没有劳动合同,申请工伤认定所在单位不签字盖章,不能确认劳动关系,无法申请工伤认定,可以先申请劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同试用期最长不超过一个月
图文222人已浏览
试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订合同供货后怎么起诉
视频1,851人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,424人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询超过六个月签劳动合同有效不
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订日期超过了怎么办
问答584人已浏览
申请我建议你先去你们公司的法务部门,提出你对于合同内容的一些见解和你认为的风险,如果法务部认同你的意见,你就可以按照自己的想法去写这个而申请,并且明确这个是你与法务部沟通以后的结果,如果公司统一修改合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同超过一个月没有签订怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期有一个月没签有补偿吗
图文118人已浏览
单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知,或支付30天的额外补偿工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,726人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订后超过两个月未续约怎么赔偿
问答584人已浏览
根据《》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同试用期最长不超过几个月
问答584人已浏览
劳动者的试用期最长不能超过6个月,具体的试用时间与签订劳动合同的期限有关,签订无固定期限劳动合同的,约定的试用期不能超过6个月,在试用期内劳动者获得的工资可以比正式员工低,但不能低于本岗位的最低工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询