劳动合同到期后没有续签超过一年
图文345人已浏览
用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>主动辞职但没签劳动合同超过一年
图文516人已浏览
未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对超过2年没有签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,017人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,084人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同没有签订n+1, n+2
问答584人已浏览
从未签订劳动合同起1年之内。这并不是追索劳动报酬的案件,不适用第二十七条第四款的规定。劳动争议调解仲裁法第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
广东在线咨询顾问团咨询我>>超过一年没签劳动合同, 补签没有效, 怎么赔偿
图文186人已浏览
用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职没有签订劳动合同超两年如何处理
图文335人已浏览
入职后没有签订劳动合同超过两年的,员工可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同,并且要求公司依法向本人...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过2年没有签订劳动合同,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,714人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,254人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,373人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同的期限超过三年而且没有签订劳动合同,那么劳动合同有效吗
问答584人已浏览
劳动合同的期限超过三年是有效的(试用期最长不得超过6个月),劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,劳动合同的期限由劳动双方确定,劳动合同期限三个月以上不满一年的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过十年如何继续签订?
问答584人已浏览
根据劳动法的规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过2年没有签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
图文131人已浏览
可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过十年的劳动合同该如何继续签订
图文168人已浏览
劳动合同超过十年的,可以继续续订固定期限劳动合同,也可以续订无固定期限劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同超过多少年不用签
图文259人已浏览
劳动合同没有不续签的,只有无固定期合同因为不存在终止期限,不需要再续签。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过20年租赁合同有效吗
视频1,965人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工资拖欠超过2年怎么办
视频3,482人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到超过2年没有签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一次签订2年劳动合同和一次签订3年劳动合同有区别吗?
问答584人已浏览
1、主要的区别是合同年限以及约定试用期的期限有不一样。2、依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同工资会不会超过双倍?
问答584人已浏览
1、如果没签劳动合同超过一年,用人单位需要赔偿给员工双倍工资,从单位用工的第二个月起,仍然未签的,就需要每月赔偿给员工双倍工资; 2、一年未签的,赔偿十一个月的双倍工资,并且视为双方签订了无固定期限的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>超过十年劳动合同终身可以签订吗?
问答584人已浏览
此合同不叫终身合同。按劳动法规定,在一个单位连续工作十年以上可以签订无固定期限合同,签订的方法是:首先由劳方提出书面申请,资方同意,双发签订无固定期限劳动合同后到劳动部门备案。无固定期限劳动合同的好处...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同一年是否合理
图文93人已浏览
入职后一年没签订劳动合同是不合法的,用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,视为双方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过2年未签劳动合同可以主张经济补偿金吗?
图文61人已浏览
1、可以。不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合伙人没有签订合同如何退股
视频1,106人观看
杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,652人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同超过一年没有签合同可以起诉吗
问答584人已浏览
我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
问答584人已浏览
有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过2年没有签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同2年一签利弊
图文912人已浏览
期限短,试用期也就相应短,转正时间比较快。解除或终止劳动合同成本低,方便灵活选择就业。连续订立二次固...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,671人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同未签订,超过一年未续签,有法律效力吗
问答584人已浏览
未签订劳动合同追诉期是一年,未签合同超过一年的,可以要求的未签合同二倍工资,每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同超过一年要如何处理?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询