公司分立后劳动合同是否有效

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• 问公司未成立劳动合同是否是有效的？
  

  1.不具有签署合同的资格 2.因为主体不存在所以没有法律效力 3.双倍的基数是实发工资，因存在非法用工问题建议先跟单位协商，协商不成可向劳动监察大队投诉，另额外的积极补偿是没有的

• 问公司分立对劳动合同是否有影响
  

  公司分立对劳动合同一般无特殊影响。根据相关规定，公司发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的公司继续履行。公司因分立需要修改劳动合同的，应当与劳动者协商一致变更。

• 问公司下属分公司的劳动合同是否有效
  

  根据我国有关法律法规，依法取得营业执照或者登记证的分支机构或者未依法取得营业执照或者登记证的分支机构签订的劳动合同有效。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条：劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证的，受用人单位委托，可以与劳动者订立劳动合同。

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