公司保存两份劳动合同 那劳动合同还有效么
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劳动合同公司是否有效,需要看具体的合同内容,与有没有把劳动合同交给劳动者无关。 劳动合同由用人单位与...
劳动合同签署总公司还是分公司
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与当事人直接的雇佣方签订合同。...
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分公司签合同的有效吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司分立后劳动合同有效吗
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市场经济条件下,企业因自身发展壮大,运营范围扩大,分家等原因分立成立两家以上企业等情况并不鲜见。在这种情况下,与劳动者签订的用人单位已经不复存在,根据《》相关规定,如果用人单位发生合并或者分立等情况,...
当事人订立合同后分立的合同还有效吗
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当事人订立合同后合并或分立的,对合同的权利和义务的承担是:当事人订立合同后合并的,由合并后的法人或者...
公司劳动合同终止劳动合同是否还具有法律效力
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如果公司接触劳动合同的行为违反了劳动合同法的规定,即使公司公司已经单方面接触了劳动合同,该劳动合同依...
不明白,就问一问
公司分立后劳动合同还有效吗,律师怎么看
劳动合同无效的后果
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劳动合同复印件有效吗
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公司没有签劳动合同怎么办
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公司分立劳动合同有效吗
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在市场经济条件下,企业因自身发展壮大、经营范围扩大、股东分离等原因分离成立两家以上企业并不少见。在这种情况下,与劳动者签订劳动合同的用人单位不再存在,劳动者与用人单位之间的劳动合同能否继续履行?根据《...
公司分立后劳动合同是否有效
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市场经济条件下,企业因自身发展壮大,运营范围扩大,分家等原因分立成立两家以上企业等情况并不鲜见。在这种情况下,与劳动者签订的用人单位已经不复存在,根据《》相关规定,如果用人单位发生合并或者分立等情况,...
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请问公司公司分立对劳动合同的影响?
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公司分立对劳动合同没有影响。公司发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义...
公司分公司订立的合同是否有效?
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分公司在其职权范围内依法签署的合同有效,但是只有具有法人人格的分公司签署的合同或一般分公司在总公司授...
终止劳动合同后再续订合同还有效吗?
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劳动合同过期后又形成了事实劳动关系,应视为续订劳动合同,这种情形属于企业的原因造成的,过期的合同不应...
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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公司的劳动合同怎么写
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公司分立后劳动合同有法律效应吗
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市场经济条件下,企业因自身发展壮大,运营范围扩大,分家等原因分立成立两家以上企业等情况并不鲜见。在这种情况下,与劳动者签订的用人单位已经不复存在,根据《》相关规定,如果用人单位发生合并或者分立等情况,...
公司和员工分立后,劳动合同有效吗
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公司分立后,劳动合同有效,由继承其权利和义务的用人单位继续履行。但由于劳动合同不能履行,用人单位与劳动者协商未能就劳动合同内容达成协议的,新用人单位可以解雇劳动者,支付经济补偿。...
公司注销后劳动合同还有效吗
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公司注销后劳动合同终止。公司需要根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,给劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
劳动合同只有公司一份算成立吗
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劳动合同只有公司一份不成立。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和...
分公司订立合同效力
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分公司不具有企业法人资格,其民事责任由公司承担...
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公司合并分立要清算吗
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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用人单位分立后原劳动合同还有效吗
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劳动合同有效。用人单位不支付加班工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要...
公司清算后原劳动合同还有效吗?
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在公司依法进行清算期间,原劳动合同有效,但公司被依法宣告破产的,劳动合同终止,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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公司分立是否需要解除劳动合同?
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公司分立的,不影响原劳动合同的效力,公司分立后,仍然要履行劳动合同。依法解除劳动合同的协议有效。合同...
公司注销后的劳动合同还有效吗
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劳动合同终止后,公司注销。公司需要根据《中华人民共和国劳动合同法》给予劳动者经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
分立劳动合同还有法律效力吗
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在市场经济条件下,企业因自身发展壮大、经营范围扩大、股东分离等原因分离成立两家以上企业并不少见。在这种情况下,与劳动者签订劳动合同的用人单位不再存在,劳动者与用人单位之间的劳动合同能否继续履行?根据《...