劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动关系是分公司还是总公司
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就是跟总公司,分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对分公司还能建立劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询分公司有法律关系吗?我想和公司建立劳动关系
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分公司可以建立劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条:劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系的建立和劳动时间有关系吗?
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建立劳动关系的起算关系
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
分公司还能建立劳动关系吗,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司跟员工建立劳动关系之后, 能解除劳动合同吗
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签订劳动合同解除劳动关系也可以维权。劳动合同终止后,劳动者与用人单位发生劳动者纠纷的,仍可维权。比如劳动合同终止后,用人单位未依法支付工资的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职建立劳动关系还是劳务关系?
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如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务,并且同时具备以下三个基本条件,则应视作建立劳动关系:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对分公司还能建立劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工如何与公司建立劳动关系
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企业与员工建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。书面的劳动合同是判断劳动关系成立的一个要素,但并不是唯...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>董事是否可以与公司建立劳动关系
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董事不能与公司建立劳动关系,因为劳动关系一般指的是公司与劳动者之间的关系,对于董事与公司的关系并不是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动关系后还能诉讼公司吗
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司破产和法人有关系吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到分公司还能建立劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女工50岁以上劳动关系还能建立吗
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女工50岁以上如未享受退休待遇,可建立劳动关系。如果没有办理退休手续,年龄达不到法定退休年龄的话,可以建立劳动关系。但退休以后只能建立劳务关系。《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>与公司建立了劳动关系但没有签订劳动合同影响劳动关系的成立吗?
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1您与公司建立了劳动关系未签劳动合同不影响劳动关系的成立。2用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能不能建立双重劳动关系
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劳动者能够依法建立双重劳动关系,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系
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分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建立劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建立双重劳动关系违法吗?
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建立双重劳动关系不违法。根据劳动合同法相关规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男女关系借钱不还能起诉吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询分公司能再设子公司吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司分立劳动关系如何处理
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1、按照规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 2、《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,还是建立劳动关系的单位手册
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《劳动合同法》第十条第一款规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这一规定沿用《劳动法》的规定,对书面劳动合同在建立劳动关系中的位置作了规定。劳动合同制度是我国经济体制改革的产物。在计划经济条件下,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到分公司还能建立劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工伤期间公司不配合建立劳动关系
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如果遇到工伤,公司不配合盖章的,劳动者可以自行向劳动部门申请工伤认定的。工伤认定是劳动行政部门依据法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司提供劳动就成立劳动关系吗?
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劳动中规范的劳动关系主要包括以下三个法律要件:1、劳动关系是现实劳动过程中发生的关系,与劳动者直接联系。2、劳动关系双方当事人,一方为劳动者,另一方为提供生产资料的劳动者所在单位。3、劳动关系的一方劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>非法建立劳动关系构成双重劳动关系吗?
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1、建立双重劳动关系不违法,但如果劳动者建立双重劳动关系的同时,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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