企业与直销人员建立的是劳动关系吗
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1、直销人员和直销企业建立的不是劳动关系,依据直销条例的规定,直销企业的正式员工是不能成为直销员的。...
破产后企业人员与公司员工存在劳动关系吗
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根据法律规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。所以说,人民法院就破产企业破产案做出宣告破产裁...
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如何解除劳动关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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内退人员和企业建立劳动关系吗?
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内退人员与企业签订的是劳务合同,所以内退人员与企业是劳务关系,劳动关系不成立。有关内退人员与企业签订合同事宜具体内容我们来了解一下。...
员工与劳动者建立劳动关系需要和公司签劳动合同吗?
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劳动合同必须和公司签署。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1...
公司只给员工买保险就是与员工建立劳动关系了吗
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是事实劳动关系。但应当签订劳动合同...
不明白,就问一问
企业员工如何与公司建立劳动关系,律师怎么看
上市公司如何并购企业
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劳务关系发生工伤如何处理
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企业强行辞退员工如何赔偿
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如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
民工需要建立建筑企业劳动关系么?
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任何用人单位和职工之间最好是建立劳动关系的,当然民工需要建立建筑企业劳动关系的,这也是对自己利益的一种重要的保障。...
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清算组可否与企业建立劳动合同关系?
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不能。依据我国相关法律的规定,清算组是不具有用人单位主体资格的,所以清算组在清算活动中,不能与其他人...
员工与挂靠企业是否有劳动关系
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员工与挂靠企业有劳动关系。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位...
企业与员工劳动关系解除的认定
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合...
劳动关系和劳务关系有什么区别
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员工自动离职 劳动法如何规定
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建筑企业如何认可劳动关系
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原劳动部关于确立劳动关系有关事项通知第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用...
如何认定建筑企业劳动关系
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原劳动部关于确立劳动关系事项的通知第四条规定,建筑工程、矿山企业等用人单位将工程(业务)和经营权承包给没有雇佣主体资格的组织和自然人,对该组织和自然人招聘的劳动者,由具有雇佣主体资格的承包人承担雇佣主...
员工和企业劳动关系纠纷应如何
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会...
在厦门企业如何解决与员工的劳动合同关系
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《劳动合同法》 第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
半工半读的学生与企业建立的是劳动关系还是实习关系
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半工半读关系应该属于实习而非劳动关系。由于半工半读的学生和用人单位之间不存在劳动关系,不受劳动法保护...
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公司债务与企业债务的区别
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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公司的股东能否与公司建立劳动关系
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能。公司依法制定的各项劳动规章制度适用于股东,股东接受公司的管理,从事公司安排的有劳动报酬的劳动。因此,股东和公司之间存在管理和管理的人格是属性和经济的属性,双方之间是劳动关系,其权利义务关系是劳动法...
企业没办劳动关系员工该如何做
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳...
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劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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企业如何避免员工双重劳动关系
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一、用人单位如何避免员工双重劳动关系 1、员工入职前必须要求劳动者提供相关离职证明(如解除劳动关系协议书或离职证明)。 2、在劳动合同中约定要求而员工保证其不存在其他劳动关系。 3、对员工的工作经历适...
员工解除劳动关系企业如何补偿
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员工解除劳动关系企业的补偿是需要根据劳动者实际工作的年限,结合基本工资水平予以确定。如实公司要求离职并且没有主动支付赔偿金时,可以对照具体情形计算出赔偿金,向劳动争议仲裁局提出赔偿申请,注意时效为一年...