没合同到法律上按照规定发工资吗？

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• 问临时工不按照劳动合同的法律规定扣工资吗
  

  临时工未满合同扣工资不合理。除非临时工属于非全日制用工，造成用人单位经济损失，用人单位可以按劳动合同约定通过扣除工资来补偿损失。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

• 问公积金缴费标准，是按照合同上的工资还是按照实发到手的工资？
  

  一般按合同上的工资，有的单位加上年终奖金一起计算

• 问按照我国法律规定，没签合同算正式员工吗？
  

  1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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