没有按时发工资的公司有没有赔偿
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可以,公司不按时发工资,如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以按照有关规定,立即解除劳动合...
公司迟几天发工资才算不按合同规定时间发工资?
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没有在合同规定时间发工资属于违法行为,可以多途径讨要工资。由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解...
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不按时发工资怎么赔偿
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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公司不按照劳动合同规定的工资时间发工资如何办??
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公司不按照劳动合同规定的工资时间发工资怎么办? 员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。若需帮助可电话联系...
公益岗位工资有没有规定时间发
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公益岗的工资发放时间并不固定,没有强制性规定,只要对方能按月发即可。有单位发放时间为每月十五号,也有...
没有及时发放工资,未按合同约定时间发放
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合同期工资未按规定发放,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
不明白,就问一问
公司没有按照规定时间发工资,律师怎么看
装修公司不按照合同施工怎么办
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没有资质的公司能接工程吗
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公司没有资质可以接工程吗
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公司没发工资是否要按时发工资
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公司没有按时发工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
公司没有按时发工资如何办,具体规定有哪些
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公司没有按时发工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
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2022年,工资发放时间有没有规定
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法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在一个月内需要支付员工一次工资,只要满足这个条件就是可...
工资超过规定时间没发
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超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经...
法定节日没有假期,并且工资按照正常公司发放
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建议和公司协商处理的,可以到劳动监察大队投诉的,或申请劳动总裁的。...
工资结算是按照30天还是工作日
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退休后工资按什么标准发放
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公司拖欠工资怎么办?没有按时发工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
发放工资时间有没有规定?
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发放工资的时间的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付;单位实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时来发放工资。...
公司辞职工资是按照月发还是按照上月发?
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
公司没有按照本地最低工资标准发放工资怎么办
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可以去劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,要求补足及支付经济赔偿金...
公司赔偿是按照应发工资还是实发工资
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根据法律规定,公司需要向劳动者支付经济补偿的,应当按照应得工资进行计算发放。...
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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纳税人未按照规定期限申报
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公司毫无依据克扣工资,没有按时发放工资
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如果公司存在违法行为,协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
加班时间发病没有按照工伤怎么办?
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依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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劳动法有没有规定公司发放工资给员工的时间限制呢
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每月都有应该以货币形式支付一次工资。...
公司不发工资一直拖欠怎么办
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公司赔偿应该按照实发工资赔偿还是按照应发工资赔偿
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如果用人单位是违法解除劳动合同,则应当按照上一年度应发平均工资标准进行赔偿的。...
公司拖欠工资有没有规定具体时间?
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《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。一般,...