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提供相应出勤证据,向劳动监察大队投诉处理
朋友如果是计算工资当然是根据劳动法规定的,你的基本工资是1500/21.75*14+2=1104元(+2就是星期六的加班是2倍)。 (这两种计算方法都是错误的十月份工资:一种是有4个星期天,正常出勤的话应该是27天,如果算到我20号的话就是,1500/27*18(两个星期天)=1000 另一种算法是正常出勤是23天,算到20号的话工资是1500/23*14(两个星期天外加四天的节假日)=913.哪个是对的呢)
劳动者离职时,用人单位应在解除或时一次付清劳动者工资。
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