试用期员工是否享有婚假？

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• 问在试用期员工是否有婚假
  

  试用期间可以请婚假。试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。 而休婚假是属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享受婚假。

• 问试用期员工是否享有医疗期
  

  有。只要形成劳动关系，哪怕工作一天就应该享受，按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下，可享受三个月的医疗期。

• 问试用期是否享有丧假
  

  有，一般情况下国家规定丧假有一至三天。在职工的直系亲属死亡后，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的丧假。丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。旁系亲属一般没有丧假。

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