高温假扣工资违法吗

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• 问高温补贴和假肢酬劳违法吗
  

  1.焊工是特殊工种，有高温补贴，而且这个补贴不限于夏天才有。2.劳动法允许计件工资，因此不违法。3.违反劳动法44条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4.这种行为违法，违反劳动法54条：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。不作体检，单位有责任。

• 问咨询一下汽车制造企业高温假放假扣工资是否合法
  

  《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

• 问工资要法定的高温费吗
  

  在高温下的作业者进行一定的关怀，是十分有必要的。劳动保障部门表示，高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。

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