高温费发放工资的问题
图文135人已浏览
高温费不能与工资一起发,有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴,但却将高温补贴金额计入最低工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么是发放发放高温补贴标准
图文210人已浏览
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对放高温假工资是否照常发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
视频20,106人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
视频9,952人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询企业放高温假是否全额发放工资
问答584人已浏览
高温假工资照常发放。同时,从事高温作业的劳动者,依法享受岗位津贴,纳入工资总额。高温津贴标准由省人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展情况及时调整。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>产假会正常发放工资么
图文65人已浏览
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因疫情放假是否需要发放工资
图文277人已浏览
因为疫情放假有工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
放高温假工资是否照常发放,律师怎么看
退休工资谁发放
视频7,240人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
视频3,886人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公伤工资怎么发放
视频600人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询高温补贴发放标准是什么?高温费是否可以按照规定发放?如何发放?
问答584人已浏览
一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>高温补贴发放标准是什么?高温费是否可以按照规定发放?
问答584人已浏览
一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对放高温假工资是否照常发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间发放高温津贴吗
图文134人已浏览
产假职工并不在高温天气和高温环境下工作,产假期间不享有高温津贴。高温津贴,是指企业单位依照省级人力资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>高温高热放假的条件
图文233人已浏览
高温假放假条件:日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式;日最高气温达...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>居家隔离工资是否正常发放?
图文591人已浏览
正常发,《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中明确对新型冠状病毒感染...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤员工工资发放标准
视频4,403人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
视频3,621人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到放高温假工资是否照常发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
放高温假还发高温费么
问答584人已浏览
工作中若未参加工作都会克扣的,但是设置高温费的目的是在于补贴天气缘故对工作造成的身体影响,所以不应该克扣。因此放高温假还是要发高温费的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>放高温假扣工资吗?
问答584人已浏览
根据我国有关法律规定,劳动者因室外温度超过法律规定而停止高温工作的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。《防暑降温措施管理办法》第八条明确规定,高温天气停止工作,缩短工作时间的,用人单位不得扣除或者降低...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>高温补贴标准?高温费是否可以按照规定发放?
问答584人已浏览
一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>高温天气发放高温费是国法规定吗
图文217人已浏览
高温天气发放高温费是国法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>高温费是企业发放的吗
图文184人已浏览
高温费是企业发放的。高温补贴不是由政府部门发放的,而是由用人单位发放的。高温补贴是为保证炎夏季节高温...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
视频2,811人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
视频4,505人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询放高温假还发高温费么?帮助
问答584人已浏览
《防暑降温措施管理办法》中规定: 因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。 但也不可能放高温假了还给高温费。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>高温补贴是否必须发放
问答584人已浏览
2012年,由国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》,已于7月4日发布,高温补贴是否必须发放就要根据这个管理办法。 新办法对高温天气下室外露天作业时限及劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到放高温假工资是否照常发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
普通高温费是按月发放还是按出勤发放
图文207人已浏览
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十月一放假高速免费吗
视频2,856人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询发放高温补贴,是否有用
问答584人已浏览
根据我国法律规定,单位如果不发放高温补贴的话,确实是违法的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤工资是否正常发放
问答584人已浏览
1.工伤不存在误工费之说,有用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询