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1、员工向公司借支时, 借:其他应收款 贷:库存现金 2、当月计提工资薪金时, 借:相应成本费用科目 贷:应付职工薪酬 3、薪资冲抵借款时,...
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用人单位在日常管理中涉及代扣或者直接扣除款项的,除非符合法定的情形,或者用人单位在规章制度规定或者在员工借款时明确,一旦员工逾期或者拒绝偿还借款的,企业可以直接从工资中进行扣除借款,否则应征得员工的同意,且扣除后发放的工资不应低于当地最低工资标准。
未经人民法院裁定协助执行,用人单位不能代自然人扣工资归还债务。 根据原劳动部《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位劳动者之间借钱,无论其是否离开用人单位,用人单位均不可以替劳动者扣钱。但经人民法院判决、裁定,按人民法院协助执行通知书,应当予以扣钱。
1.如员工因私借款,应向企业相关部门出具借条,并在借条中明确约定归还时间和方式,包括员工同意在工资中逐步扣除作为偿还方式。但需注意,扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。此借条应作为重要财务凭证妥善保存...如属于预支工资性质的借款,应在借条中注明借款性质为预支工资,则企业可以直接在工资发放时予以扣除,但亦需注意,扣除后的剩余工资部分...如属于员工用于办理业务的未报销借款(如:预提的备用金),则员工在登记领取或出具借条时
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