员工请假后直接不上班了,可以不结工资吗
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如果员工请假后就直接不来上班了,单位有规章制度规定矿工要罚款的,用人单位可以将其旷工期间的工资罚款扣...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工一直不来上班也不离职
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人员沟通。首要步骤是与当事人进行交流,掌握实情,同时保存交流证据,例如通话录音或书面信息。送出警告信...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工直接不来上班工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询强行,直接不上班,工资还能要回来吗?
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劳动者没有辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反...
青海在线咨询顾问团咨询我>>强行辞职,直接不上班,工资还能要回来吗?
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劳动者没有辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不来上班又不来办离职,可以暂扣工资吗
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一、员工不来上班又不来办离职,可以暂扣工资吗 1、员工不来上班又不来办离职,可以暂扣工资。因为公司员...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工直接不来上班工资怎么办,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工一直不来上班也不离职
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人员沟通。首要步骤是与当事人进行交流,掌握实情,同时保存交流证据,例如通话录音或书面信息。送出警告信。若无法与当事人取得联系,可依照其劳动合同或录用登记表上的通信方式,邮寄警告信,指出其已构成旷工,并...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工不来上班公司可以直接开除吗
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辞退哺乳期员工补偿标准是这样的:《》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除:(一)患或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工直接不来上班工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工没来上班,打电话也不接,怎么处理
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结合公司制度管理;保留不愿来上班的证据,可以算自离,直至解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工就来上一天班工资发不发
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劳动者只上一天班也是有工资拿的。根据法律规定,只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工,员工可以不可以直接不去上班了
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有没有给你发辞退通知书,拿着辞退通知书申请劳动仲裁,有2倍经济赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工直接不来上班工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外国人不上班直接发工资吗
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没有国际节假日,只有法定节假日,法定节假日不上班也发工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司拖欠工资,我直接不去上班了!工资不给怎么办。
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工不来上班又不来办离职,可以暂扣工资吗
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员工不来上班又不来办离职,可以暂扣工资。因为公司员工有责任和义务在离职前,进行工作交接。单位也要在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工只上了两天班就直接离职影响工资吗
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只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂上班不干了, 能不能不去工作直接赚工资
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可以。员工辞职,工厂应该在员工离职那天一次性结清工资。根据国家相关法律的规定,如果工厂不能一次结清工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询·在上班是工资直接存着没取·现在取不出来钱我们该怎么办
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可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以不接受加班直接辞退吗
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不可以。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。另外注意的是,劳动法对加班时间做了规定,每日不得超过三小时,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工直接不来上班工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不来上班的员工怎么辞退
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员工不来上班想辞退的可以提前三十天通知劳动者,给该职工发出书面的《解除劳动合同通知书》即可解除劳动合...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不上班可以直接拿出来?
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不能只能用租房或者买房的理由提取出来...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工上下班来家接送孩子算不算上班时间
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上班时间接送孩子受伤,不是工作原因遭受事故伤害,不是工伤。但其中见义勇为的可以视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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