离职直接走工资扣多少
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辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的,还是因为法律明确规定劳动者辞职是需要提前30天通知用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位可以直接代扣工资吗?
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用人单位可以代扣劳动者的工资的情形主要是《工资支付暂行规定》中规定的四种。如果因劳动者本人原因给用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工直接走人可以扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怀孕辞急工可以直接走吗扣工资吗
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劳动法规定有90天产假,在产假期间有工资,如果不符合产假可以要求请假。详情请来电或找律师当面详询。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>单位克扣工资员工是否可以直接离职
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单位克扣工资员工可以提出离职。 因为公司克扣工资导致离职的,权益受有损害的员工可以要求经济补偿。经济...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>拖欠工资能不交接工作直接走吗
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离职时劳动者应当正常进行工作交接,如果用人单位拖欠工资不结清的,劳动者可以到劳动行监察部门投诉,或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工直接走人可以扣工资吗,律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询旷工一天扣了半个月工资可以直接走吗
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可以直接走的,当然只能按旷工自动离职处理。扣掉你旷工的钱,再扣除你的一些培训费、福利费用等,看你有多少工资,一般这些扣下来,应该还是有一部分工资的。而且最好去看下你们省的《工资支付条例》,一般员工离职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险可以直接从员工的工资里扣吗
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不可以。工伤保险是为了化解用人单位工伤风险而设计的一种制度,我国相关法规规定,用人单位必须为员工上工伤保险,且保费应由用人单位缴纳。这是法律的强制性规定,用人单位不得以劳动合同排除。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工直接走人可以扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
直接走人不发工资可以去哪里投诉
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直接走人不发工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队。会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业急辞职直接走扣多少工资
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动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>直接走人不要工资会被告吗
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不要工资直接走人是可以的,不会罚款的。不过如果因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到员工直接走人可以扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签直接走人,老板扣工资对吗?
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依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即你与用人单位已经形成事实的劳动关系,依据《劳动合同法》规定,应当提前三十日以书面形式向用人单位解除劳动关系,并同时可以要求用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位扣员工工资可以直接发现金合法吗
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单位把工资直接给员工发现金合法。用人单位可以给劳动者发放现金,也可以通过银行转账的形式进行发放工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>漏交工资罚款可以直接扣工资吗?
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>要走公司,员工可以不交工资,直接拿到公司没拿
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不能。拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的,否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪,公司不发工资,可以向劳动监察部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>农民工工资应该直接走税吗
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1、如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准,是需要缴纳个人所得税的。 2、对于个人因解除劳动合同而取得一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有绩效直接扣员工工资吗
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一、公司扣绩效,必须有规章制度规定,如果没有就于法无据,其行为是不能得到法律的支持的;二、劳动合同中约定的工资是具有法律效力的,合同双方必须严格履行。因此,你只要有单位扣除工资和劳动合同等方面的证据,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在员工离职之后,员工借公司钱直接工资扣可以吗?
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未经人民法院裁定协助执行,用人单位不能代自然人扣工资归还债务。 根据原劳动部《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位劳动者之间借钱,无论其是否离开用人单位,用人单位均不可以替劳动者扣钱。但经人民法院...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工直接走人可以扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公账能直接发员工工资吗
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根据我国法律规定,可以直接发员工工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询辞职直接走人扣多少工资离职扣多少工资
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资不发, 可以直接走吗
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一、可以。单位不发员工离职工资违反劳动相关法律法规。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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