年终奖离职后还能拿到吗
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看情况。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公...
员工离职后年终奖如何计算
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要看单位的规章制度及对年终奖金的考评依据的规定。 如果年终奖金仅仅与出勤时间挂钩,则按照出勤时间等比...
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年终奖金要交个人所得税吗
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年终奖要干满一年才有吗
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员工离职后还拿得到年终奖吗
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员工中途离职,若职工符合用人单位规定的领取条件的额,可以拿到年终奖;若不符合的,则不能领取。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。...
员工离职去年的年终奖不发可以吗
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不可以,当公司和员工有对年终奖进行书面约定或规定的时候,即便员工在年前的时候跳槽或辞职了,也是有权要...
员工离职后有没有权利拿到年终奖金?
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员工离职后,如果单位的规章制度有规定,且之前已经符合领取年终奖金的条件的,能够获得年终奖金;如果单位...
不明白,就问一问
离职员工能得到年终奖吗,律师怎么看
员工离职是合同解除还是终止
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合同到期员工可以直接离职吗
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全职宝妈离婚能得到孩子抚养权吗
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离职后能讨得到年终奖吗
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离职可以向讨要年终奖的,年终奖金与年底双薪虽然都属于劳动报酬、工资总额的范围,但两者不同:年底双薪其实还是工资,和一般的月薪是同种性质,年底最后一月固定发放,相当于把每月工资预留一部分留待12月份统一...
员工中途离职,还拿得到年终奖吗
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员工中途离职,若职工符合用人单位规定的领取条件的额,可以拿到年终奖;若不符合的,则不能领取。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。...
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员工年终奖辞职不发合法吗
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员工辞职后,如果劳动合同中写明,年终奖是每年发放,属于工资的组成部分时,不发年终奖是违法的;如果合同...
员工离职公司扣了年终奖要怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁或者提起诉讼要求单位支付年终奖。因为虽然年终奖发放是企业的一种自主行为,但用人...
离职人员年终奖的发放规定
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给不给离职员工年终奖单位说了不算年终奖是属于劳动者应得的劳动报酬的一部分。...
没工作离婚能得到孩子抚养权吗
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员工离职扣工资合法吗
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员工离职后能否获得年终奖
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如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间、发放金额以及如何发放等条款时,劳动者辞职的,用人单位是应当发放其年终奖的。是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司...
员工在离职后还能获得年终奖吗
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员工离职后,用人单位的规章制度规定年终奖可以获得,法律没有明确规定。用人单位应当根据工资支付暂行规定,与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部工资支付制度。年终奖是指企业每年年底给予员工不封顶...
离职后员工可以获得年终奖吗
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员工在离职后是否获得年终奖由用人单位规章制度决定,法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在依法解除或者终止劳动合同时一次性支付完劳动者工资。...
没有年终奖就一定不能离职吗?
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(1)劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对年终奖作...
7月份申请离职能有年终奖吗
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首先,要看个人是什么时候入职的。其次,看公司什么时候发半年度奖金。有的公司会在七月初这样发半年度年终...
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男方性无能离婚女方能得到补偿吗
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怎样离婚才能得到财产
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员工离职有年终奖吗
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根据实际情况,离职者将没有年终奖金。对于公司来说,年终奖金的目的是鼓励员工努力工作,继续提高公司的效率,但也是为了吸引人才。员工已经离开,没有必要发放年终奖金。...
员工离职后可否获得年终奖
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发放年终奖是企业的一种自主行为,法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。因此离职员工是否可以得到年终奖要根据单位的规章制度确定。...
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离职后年终奖金还有吗
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离职后年终奖金是否还有,视情况而定: 1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2、年终奖...
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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员工在离职后可以获得年终奖吗
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员工在离职后是否获得年终奖由用人单位规章制度决定,法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在依法解除或者终止劳动合同时一次性支付完劳动者工资。...
员工离职后可以领到年终奖吗
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员工在离职后是否获得年终奖由用人单位规章制度决定,法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在依法解除或者终止劳动合同时一次性支付完劳动者工资。...