员工离职能领到年终奖么?
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公司规章制度规定年终奖的,劳动者在离职后可以获得,没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资...
员工请哺乳假年终奖怎么算,会不会影响年终奖?
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年终奖照常发。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资...
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年终奖要干满一年才有吗
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10年老员工能不能辞退
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在发工资和年终奖的时候员工产假不能领年终奖
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按照法律来说是不影响的 法律依据如下:按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支...
员工辞退能否有年终奖
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关于年终奖,如果公司有明确规定每年每个员工都有年终奖的,公司应当给你发放今年的年终奖。如果单位违法解...
员工获得公司年终奖,年终奖金缴税怎样算?
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年终奖是要缴税的。根据规定,个人取得的年终奖,单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。以下是关于年终奖金...
不明白,就问一问
年终奖怎么能让员工不到处传,律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
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传销公司员工怎么定罪
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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年终奖能不能算到误工费里面?
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年终奖能算到误工费里。但是需要相应的证据,除公司证明外,要有个人所得税缴纳凭证作为参考。除了公司开的证明以外还要税务局的完税证明才能认定你要求的误工费的计算依据。...
员工请哺乳假年终奖怎么算,会不会影响年终奖?
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不会影响。哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。有不满1周岁宝宝的职场妈妈,在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,每次30分钟,合共1小时...
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合同写到年终奖,是不是该写年终奖?
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可以申请人劳动仲裁,但劳动者应当就存在年终奖的基本事实承担举证责任,口头承诺不便于举证,可以进行录音...
季度奖,员工奖,年终奖都取消了
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以劳动合同约定或者公司制度规定为准。...
年前离职员工还可以拿年终奖吗?年终奖应该怎么拿
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年终奖,顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金,如何发放年终奖以及年终奖的发放范围和标准都是企业与员工...
收到法院传票不理会怎么样
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企业能不能辞退50岁员工
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遇到年终奖怎么能让员工不到处传,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被开除的员工能不能取得年终奖?
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员工被用人单位开除不能向单位要年终奖,因为年终奖是属于用人单位的一种福利,而不是应该给付给员工的工资部分。但员工可以要求用人单位给予相应的经济补偿金。...
如果做到年终工厂不给年终奖怎么办
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如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的数额以及发放时间的,劳动者辞职的,用人单位不支付其年终奖的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径...
今年公司开除员工的能拿到年终奖吗
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济...
年底裁员年终奖怎么办
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正常情况是不可以要求年终奖,但是如果年终奖属于绩效的一部分,那么就可以要求发放年终奖。因为一般被公司...
辞退员工补偿年终奖怎么算?
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1、根据我国法律规定,公司辞退员工的,不需要补充年终奖。 2、公司辞退员工,是需要办理离职手续并结清...
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到处宣传别人出轨违法吗
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员工不接受降薪怎么办
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合理吗?是否有年终奖,怎样能拿到年终奖。
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如果其它的员工要是今年都有拿到年终奖你也可以要求公司进行发放否则你可以向劳动监察大队进行投诉。...
员工被裁员公司不给年终奖怎么办
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
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员工离职后年终奖该不该给
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员工离职后是否有年终奖由用人单位规章制度决定,年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来...
前妻不让孩子上学能夺到抚养权吗
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员工获得公司年终奖,年终奖金缴税怎样算?
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年终奖是要缴税的。根据规定,个人取得的年终奖,单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。以下是关于年终奖金缴税的方法介绍: 一、年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算 按照年终奖缴税规定,个人取得全年一次性奖...
公司辞退员工,员工讨要年终奖合理吗?年终奖来年发。
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员工被辞退,可以向公司索取经济补偿金,在公司工作满一年,可以要一月的补偿金,补偿金不能超过12个月的工资。但是年终奖这个估计是没法要到手了,毕竟工作选择年前辞退,肯定不会给年终奖了。 1、被公司辞退了...