员工中途离职,还拿得到年终奖吗
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劳动者系因个人原因提出解除劳动合同,且不符合公司合法有效制定的规章制度中规定的奖金领取条件,则公司可...
第二年离职前2年的年终奖可以拿到吗?
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可以拿到,劳动者与用人单位之间签订的劳动合同未到期的,用热大伟任然需要支付劳动者工资。...
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年终奖要干满一年才有吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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中途离职,还能拿年终奖吗
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情况比较复杂。一般的来说,是没有的,因为国家没有规定年终奖一定要发。但有例外的。比如,你有证据该企业每年都有发年终奖的惯例,而且今年也发了。另外一点,既然是年终奖,那么意味着该年度内你是在职的。比如:...
年终奖离职后还能拿到吗
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看情况。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公...
年中辞职是否可以拿年终奖
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年中辞职可以拿年终奖。劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定,也没有相关规...
不明白,就问一问
年前离职员工还可以拿年终奖吗?年终奖应该怎么拿,律师怎么看
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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职工医保缴纳多少年可以终身享受
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员工离职是合同解除还是终止
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年终奖离职后还能拿到吗
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看情况。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益及个人表现,不纳入员工工资的范围,并规定在年终奖发放前员工离职不得享受单位上年度年终奖的,...
入职满一年不拿年终奖可以吗?
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年终奖不一定是入职满一年才有。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法,且新进入单位、未满一年的劳动者确已付出相应劳动,用人单位...
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领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
拿到年终奖还需要交税,年终奖个税是如何的?
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交纳年终奖个税的三种方法 方法一:发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税...
被开除了可以拿2021年的年终奖吗
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、...
医保要交多少年可以享受终身
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未成年有孩子母亲可以拿抚养权吗
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休产假可以拿年终奖吗?
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1、产假会发年终奖,否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当于已提供正常劳动,用人单位未按约定标准向劳动者...
试用期可以拿年终奖吗
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试用期有年终奖。 【法律依据】《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
发年终奖金日前离开公司就无权拿年终奖金吗?
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现在有很多单位规定如果发年终奖金日前离开公司就无权拿年终奖。虽然法律没有明文规定这种做法是违法的,但是,根据奖金的性质来分析,这种做法确实不合适。 奖金是鼓励劳动者的工作支付的额外工资,而年终奖作为奖...
请了病假可以拿到年终奖吗
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员工请了病假后符合领取年终奖的条件的,能继续享受年终奖。具体由用人单位的规章制度决定,法律没有明确的...
年前辞职可否领年终奖
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劳动者在年前辞职,如果符合年终奖的领取条件的,则会有年终奖。年终奖并不是法律强制性规定,年终奖属于公...
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公司可以辞退十年员工吗
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法院终止执行满两年,可对方还是没财产怎么办
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年终奖该怎么发,年底离职该不该发年终奖
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当然应该发,就按照员工在职的月份数,乘以一个系数发给员工咯。...
要发提成和年终奖前提出辞职,还能拿到提成和年终奖吗?
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应根据劳动合同的约定和用人单位的相关规定执行。如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。...
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员工离职后年终奖该不该给
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员工离职后是否有年终奖由用人单位规章制度决定,年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来...
十年以上的员工公司可以辞退吗
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合理吗?是否有年终奖,怎样能拿到年终奖。
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如果其它的员工要是今年都有拿到年终奖你也可以要求公司进行发放否则你可以向劳动监察大队进行投诉。...
如何拿到年终奖?
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如果你的工资单已经明确了年终奖的金额以及发放日期你是可以通过劳动仲裁部门的仲裁取得已的到确定的年终奖的。...