员工签了合同但是合同没给员工
图文195人已浏览
一般情况下,劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份,因为已经确立了劳动关系,就必须要保护自己的合法权益...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位拿空白合同给员工签是否违法
图文578人已浏览
一、公司拿空白合同给员工签违法吗 用人单位给空白劳动合同给员工签是属于违法的行为,劳动者可以拒签。如...
罗立志律师|创始人,22年经验咨询我>>针对合同签了不给员工是违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订合同不给合同违约吗
视频2,119人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,466人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不签合同开除员工不给工资是属于违法吗
问答584人已浏览
1、公司不签合同开除员工不给工资属于违法。 2、用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法: (1)向劳动保障行政...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>美容院不给员工签合同合法么
图文229人已浏览
有交款的证据吧,至少对方现在承认这件事实,那就通过双方协商解决,也可以通过当地消费者协会,或者工商局...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不用工合同签了两份违法吗?
图文81人已浏览
同时签订两份劳动合同是违法的,法律不允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系。根据我国相关法律法规的规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同签了不给员工是违法吗,律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
视频1,569人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不签合同交首付违法吗
视频1,697人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,089人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同期满,公司不给员工签合同,公司违犯了劳动法吗
问答584人已浏览
不违法。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。如果没有特殊情形,用人单位不续签劳动合同是允许的,并不违法。但按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位应当向劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我是xx员工签了合同不给我
问答584人已浏览
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳动者发生工伤等时,可以作为证据。用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同签了不给员工是违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同辞职不给工资是否违法?
图文67人已浏览
没签合同辞职不给工资违法。劳动者可以通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签合同不给合同算不算违法
图文405人已浏览
签合同不给合同违法。用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为,用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工签合同提前走不给工资违法吗
图文315人已浏览
违法 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同是不是签了就生效
视频911人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频4,748人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同签了不给员工是违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人老板不给员工签合同,不交算违法吗
问答584人已浏览
如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作快一年了。没给员工签劳务合同违法吗?
问答584人已浏览
违法,工作开始一个月就必须签订劳动合同,满一年不签订公司和劳动者可签订无固定期限劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>联合XX签了不给员工。也不给员工看。合理吗
问答584人已浏览
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:持有举例说明应用场景:合同法其它含义:签订合同,各执一份。举例说明应用场景:要求员工持有合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同上面是违法的但是员工签了怎么办?
图文257人已浏览
合同上面是违法的但是员工签了应立即解除合同。即便已经签订的劳动合同,也可以被法律视为无效或者部分条款...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签了就不用给员工开离职证明了吗
图文139人已浏览
员工签了劳动合同还需要离职证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同后不按时给钱怎么办
视频476人观看
康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询中标不签合同算违约吗
视频1,632人观看
王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询有了合同公司不给员工员工手续费是否违法
问答584人已浏览
劳动合同没给一份员工那么这种做法是属于违法的,劳动合同一般是一式三份的,用人单位一份,劳动者一份,劳动局一份,这样才算是合法的,劳动合同的签订最主要的就是要更好的保障劳动者的合法权益,一定要按照合法的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不给签合同只给员工交社保合法吗
问答584人已浏览
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同签了不给员工是违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同上班了不给工资
图文91人已浏览
没签劳动合同公司没发工资可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
视频5,389人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订后员工不干了,算违法吗
问答584人已浏览
企业与员工签订劳动合同,但不把合同交给员工是违法的。法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。因此,在签订劳动合同后,单位应该给劳动者一份合同,如果不给劳动者,可以向单位要。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同,公司不给给员工社保
问答584人已浏览
员工签了合同但公司没给买社保怎么办 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的公司没有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询