员工签了合同但是合同没给员工
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一般情况下,劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份,因为已经确立了劳动关系,就必须要保护自己的合法权益...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司和员工签了合同不给员工一份,这样违反劳动法吗
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劳动合同企业有一份,但是员工没有一份是违反劳动法的,一般合同是一式两份,由用人单位和劳动者各执一份,...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对合同签了不给员工是违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询给员工买保险却不签合同属违法吗
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保险公司和公司之间肯定是有合同的,公司可能是以团单的形式买的。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>签了合同公司不给员工违法吗,法律上该如何规定
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用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工签劳动合同,但是不发给员工,合理吗?
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签了劳动合同不发给员工,不能视同未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同签了不给员工是违法吗,律师怎么看
不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不签合同开除员工不给工资是属于违法吗
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1、公司不签合同开除员工不给工资属于违法。 2、用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法: (1)向劳动保障行政...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满,公司不给员工签合同,公司违犯了劳动法吗
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不违法。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。如果没有特殊情形,用人单位不续签劳动合同是允许的,并不违法。但按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位应当向劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同签了不给员工是违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司签了劳动合同后不给合同是违法的吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签租赁合同不给开票了违法吗?
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签订租赁合同不给开票违法。 1、根据法律规定,权利遭到侵害的一方当事人对拒不开具发票的做法可向税务部...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工作快一年了。公司没给员工签劳务合同违法吗?
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违法,工作开始一个月就必须签订劳动合同,满一年不签订公司和劳动者可签订无固定期限劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同签了不给员工是违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我是xx员工签了合同不给我
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劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳动者发生工伤等时,可以作为证据。用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板不给员工签合同,不交算违法吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作快一年了。没给员工签劳务合同违法吗?
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违法,工作开始一个月就必须签订劳动合同,满一年不签订公司和劳动者可签订无固定期限劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位拿空白合同给员工签是否违法
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一、公司拿空白合同给员工签违法吗 用人单位给空白劳动合同给员工签是属于违法的行为,劳动者可以拒签。如...
罗立志律师| 创始人,23年经验 咨询我>>不用工合同签了两份违法吗?
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同时签订两份劳动合同是违法的,法律不允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系。根据我国相关法律法规的规定...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了合同后不按时给钱怎么办
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康念律师| 专职律师,8年经验在线咨询联合XX签了不给员工。也不给员工看。合理吗
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:持有举例说明应用场景:合同法其它含义:签订合同,各执一份。举例说明应用场景:要求员工持有合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不给签合同只给员工交社保合法吗
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同签了不给员工是违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工签合同后合同没给员工合法吗
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违法。 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询有了合同公司不给员工员工手续费是否违法
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劳动合同没给一份员工那么这种做法是属于违法的,劳动合同一般是一式三份的,用人单位一份,劳动者一份,劳动局一份,这样才算是合法的,劳动合同的签订最主要的就是要更好的保障劳动者的合法权益,一定要按照合法的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后员工不干了,算违法吗
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企业与员工签订劳动合同,但不把合同交给员工是违法的。法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。因此,在签订劳动合同后,单位应该给劳动者一份合同,如果不给劳动者,可以向单位要。...
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