公司随便找个理由把我给停职了
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首先我想了解下公司是因为什么停你的职总有缘由的吧如果公司仅是随意让员工停职明显是违法行为。 其次,即...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司随便找个理由罚款是犯法吗?
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建议申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司是否可以随便找个理由降员工的职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司倒闭了,给员工随便降薪怎样找?
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需要根据具体的情况判断,如果用人单位无故降薪的,员工可以申请劳动仲裁,主张自己的权益。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>职场老板可以随便给员工降低工资吗?
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老板不可以随意降低员工工资。降低员工工资属于变更劳动合同约定内容,必须用人单位与劳动者协商一致。用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员是否能随便辞职
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公务员有下列情形之一的,不得辞职: (一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是否可以随便找个理由降员工的职?,律师怎么看
公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询营业执照注册资金可以随便填写吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询对怀孕女职工是可以随便降薪吗
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1、未经女职工同意,公司不得降低其工资标准。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位违法解除劳动合同,应当...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以随便罚公司钱吗?
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公司能随便罚员工钱吗: 能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于: 1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 2.用人单位是否公示,或者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司是否可以随便找个理由降员工的职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员可以随便辞职吗
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公务员不可以随时离职。 公务员的辞职必须严格按照国家的法律规定进行。按照《中华人民共和国公务员法》的...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司没给员工交社保可以随便辞职吗
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公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以随便安排员工加班吗
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公司不能随意安排员工加班。根据相关法律规定,用人单位安排劳动者在休息日加班的,应当向劳动者支付双倍的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司是否可以随便找个理由降员工的职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工余休公司可以随便作废吗
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离职员工余休公司不可以随便作废,如果用人单位单位原因导致劳动者没有休完假的,用人单位应当予以折算成工资支付给劳动者,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以责任底薪为由降低员工工资,公司是否可以降低员工的薪酬
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责任底薪是不是合法的,具体看劳动合同约定的范围,只要月收入高于最低工资标准就是合法的。不管怎么算薪酬,每个月实际发放的工资都不得低于最低工资标准,如果不够的,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求离职时,公司可以随便随意调岗吗
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如果劳动者经用人单位培训之后仍不能胜任工作,用人单位可以安排调岗。 如果不存在不能胜任工作的情况,调岗则要看劳动合同的约定,如果约定了固定的工作岗位,调岗则属于变更劳动合同,需要双方协商一致,如果劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便扣员工无薪假吗
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公司一般不可以给员工放无薪假期。单位是放假的,但是在休假期间单位是需要支付劳动者的基本工资的,不能低...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司能随便降薪资呢
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1、单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》第十七条第一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询员工能否随便拿公司的钱
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1、以职务侵占罪论处。职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 2、法律依据:《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>保安公司员工是否可以随便在小区招聘?
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第四十一条任何组织或者个人未经许可,擅自从事保安服务、保安培训的,依法给予治安管理处罚,并没收违法所得;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第四十二条保安从业单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是否可以随便找个理由降员工的职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职单是否可以随便涂改
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不能。离职证明是单位开具给员工的证明文件,是不能存在涂改的,如果需要修改,在修改处需要有单位的盖章,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工怀孕公司应不应该随便降薪?
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法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。所以在怀孕期...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司随便扣员工钱是否违法
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无缘无故地扣除员工工资乃是违法之举。在劳动者与用人单位构建的劳动关系中,用人单位绝对不能无理地对劳动者进行罚款。任何用人单位若非法克扣员工的工资,都将被视为违法行为。企业用罚款条数来抵扣员工的绩效工资...
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